この記事では私が提供しているベストワークコーチングについてお伝えします。

ベストワークコーチングでは何を目指すのか?どんなメソッドなのか?そういったことを解説していきます。

ベストワークコーチングとは?

ベストワークコーチングは、私が提供しているコーチングです。その特徴は、最高の仕事を目指すことにあります。なので主な対象者は、サラリーマンエグゼクティブ個人事業主経営者など、いわゆるビジネスパーソンになります。

ところで、あなたにとって最高の仕事とはどのようなものでしょうか?

  • 自分のやりたい仕事に就くこと
  • 今よりも収入を増やして、望むライフスタイルを送ること
  • 理想的な働き方をすること
  • 仕事を通じて成長していくこと
  • 自分の能力や才能を使って社会に貢献していくこと
  • 独立起業をして、自分のやりたいビジネスをすること
  • ビジネスで成功すること

 

など。

それぞれの、最高の仕事のあり方があると思います。

簡単に言えば、ベストワークコーチングは、そういったあなたにとっての最高の仕事を実現するための手助けを行うものにななります。

ベストワークコーチングが目指す最高の仕事とは

あなたには、あなたの最高の仕事のあり方があると思います。それの実現を目指すことはもちろんですが、ベストワークコーチングでは次のような状態も目指します。

  • 健全なマインド
  • 高いパフォーマンス
  • 望む成果
  • より豊かな人生

 

このような状態を目指します。

不安や恐怖、プレッシャーによってストレスを抱えている状態では、最高の仕事はできませんよね。実際、そのようなマインドの状態では、高いパフォーマンスを発揮することができません。

行動力や創造力などのパフォーマンスを発揮することができなければ、望む成果も出せなくなってしまいます。

そしてここがポイントなのですが、「他人から与えられ要求される成果」ではなく「自分が望む成果」を出すことができなければ、最高の仕事をしたいとは言えないでしょう。望まない成果を出すために、どれだけ頑張ってもしんどい、辛いだけです。

実際、そのように苦しんでいるビジネスパーソンも多いと思います。だからこそベストワークコーチングでは、あなたが望む成果を明確にし、それの実現を目指します。

そして仕事をしていて人生が不幸になってしまうのなら、それは最高の仕事とは言えません。人生は仕事のためにあるのではありません。なのであなたが心の底から人生を楽しめなくてはいけません。幸せを感じられなくてはいけません。だからこそベストワークコーチングでは、仕事で不幸になるのではなく、仕事をすることで人生がより豊かになっていく、そんな最高の仕事を目指すのです。

では、どうやって最高の仕事を目指すのでしょうか?次は、そのことについてお伝えしたいと思います。

そもそもコーチングとは?

ベストワークコーチングのアプローチを知るためには、コーチングというものを理解しておく必要がありますので、まずはコーチングについて知って頂きたいと思います。

私自身、はじめてコーチングを知ったときの反応は、「コーチングって何?」という感じでした。まったく何に関するものなのか、想像さえできなかったのを覚えています。

そしてコーチングについて興味を持って、本やネットなんかで学び始めるわけですが、コーチングの定義がたくさんあったんです。

あとになって分かってきたいことですが、実はコーチングといっても、様々な定義が存在するのが現状なんです。コーチングの流派によって定義が異なりますし、各コーチによって定義が異なることもあります。

コーチではない一般的な方の認識では、コーチングを次のように捉えられている傾向にあります。

「コーチングは質問の技術」
「コーチングは気づきを与える技術」
「コーチングは上司が部下を指導するときに使うコミュニケーションスキル」
「コーチングは自己啓発」

このような認識をされている方が多いように思われます。

様々な定義が存在するコーチングですが、共通する部分があります。それは、「内的変化を促す」ことで「クライアントが望んでいるところに導いていく」という点です。

そこで内的な変化を促す手法として、例えば、適切な質問や、脳科学や心理学の知見から得られた知識や技術を使うわけです。もちろんコーチングの流派、あるいは各コーチによって、手法やアプローチは異なります。

ベストワークコーチングのメソッド

ベストワークコーチングも、コーチングをベースとしてしているので、内的変化を促すことで、クライアントが望むんでいるところに導いていきます。

ベストワークコーチングの場合は、「マインド」「パフォーマンス」「目標達成」「人生」という4つの次元にアプローチしていきます。つまり、4つの次元において内的な変化を促すことで、健全なマインドを作り、高いパフォーマンスを生み出し、望む成果を出し、より豊かな人生を歩めるようにお手伝いします。

4つの次元は互いに作用し合っています。

マインドの状態が悪いと、高いパフォーマンスを発揮できません。高いパフォーマンスが発揮できないと、目標達成が上手くいかず望む成果が出せません。望む成果が出せないと、より幸せな人生になっていかないでしょう。ベストワークコーチングは、このような好循環サイクルを生み出します。

またこの好循環サイクルは逆から捉えることもできます。より幸せな人生を生きるためには、望む成果を出す必要があります。望む成果を出すためには、高いパフォーマンスを発揮する必要があります。高いパフォーマンスを発揮するには、健全なマインドでいる必要があります。

 

このようにベストワークコーチングのメソッドは、「マインド」「パフォーマンス」「目標達成」「人生」というあらゆる側面からアプローチすることで、クライアントにとっての最高の仕事を実現します。

とは言うものの実際に体験しないことにはイメージし難いと思います。なのでベストワークコーチングを体験できる動画6点セットを無料プレゼントとして提供していますので、そちらでまずはベストワークコーチングを体験して頂ければと思います。

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